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Dica de leitura: Degustação HSM Management Nov/Dez 2013




01/11/2013 09:00 Por:

A HSM Management é uma publicação bimestral criada pelo grupo HSM, que inspira gestores e empreendedores de todas as áreas com novas ideias, proporcionando conhecimento e apoiando na tomada de decisão. Além da revista, o grupo também organiza eventos, lança livros e artigos para antecipar tendências e instigar o profissional a não querer respostas prontas, e sim, pensar de forma inovadora e criativa. A edição 101 – de novembro e dezembro – já está em degustação no site da revista. É possível ler a matéria sobre a era do marketing on-demand, que fala sobre a necessidade de inovação e procura por... Ler Mais




Aprender a pensar com o Michael Michalko, o gênio da criatividade




25/10/2013 13:00 Por:

Ser criativo hoje em dia é obrigação na área profissional. Os inovadores estão tomando todos os lugares, e só consegue destaque quem pensa além da caixa. Para explorar esse mundo da inovação, conheça Michael Michalko, um dos maiores gênios da criatividade. Em sua obra, Michalko mostra técnicas e dá dicas de como ser criativo, instigando a imaginação de cada um ao explorar formas de criação de novas visões para resolver problemas comuns, ou até nem tão comuns assim. Livros, palestras e discursos, todos os meios de divulgação do trabalho do autor trazem o poder da criatividade e como ela deve... Ler Mais




Dica de leitura: “A Universidade Inovadora”




04/10/2013 14:00 Por:

É fato que a tecnologia está cada vez mais presente no nosso cotidiano. Ela se tornou indispensável para os avanços em todas as áreas do conhecimento. Neste sentido, Clayton Christensen, o pai da teoria da inovação disruptiva, e seu colega Henry J. Eyring, apresentam o livro A Universidade Inovadora – Mudando o DNA do Ensino Superior de Fora para Dentro. Sob o ponto de vista da “teoria da inovação disruptiva”, as análises apresentadas na obra buscam identificar os desafios atuais e sugerir soluções para adaptar os ambientes educacionais ao cenário moderno. Para fazer essas análises, os autores utilizam como objeto... Ler Mais




Dica de Leitura: “As Regras da Inovação: Como Gerenciar, Como Medir e Como Lucrar”




13/09/2013 08:30 Por:

Lançado em 2007, o livro “As regras da inovação: como gerenciar, como medir e como lucrar”, de Tony Davila, Marc J. Epstein e Robert Shelton (Editora Bookman), aponta caminhos para que empresas, unidades de negócios, organizações sem fins lucrativos ou entidades governamentais possam colocar a inovação em prática. Dividido em sete capítulos com as sete “regras” para inovar, o livro aborda dicas para alcançar este objetivo através da utilização de instrumentos padrão de gestão, como estratégia, liderança, sistemas de gestão e pessoas. Entre os temas tratados, há a definição de inovação, como alavancá-la e como estruturar seu negócio para ser verdadeiramente inovador.... Ler Mais




Dica de leitura: “Vencedoras por opção”




06/09/2013 08:30 Por:

O livro “Vencedoras por opção” (HSM Editora) é fruto de nove anos de pesquisas de Jim Collins e seu colega Morten Hansen. Nesse período, os autores norte-americanos analisaram empresas que alcançaram o sucesso em cenários imprevisíveis e em tempos de crise, identificando os princípios necessários para construir uma companhia de sucesso mesmo na incerteza e no caos e compararam com empresas que não prosperaram em cenários semelhantes.   Jim Collins é um dos mais respeitados pensadores do management mundial da atualidade. Considerado por muitos o sucessor do grande maestro da Administração contemporânea, Peter Drucker. É autor de diversos livros sobre... Ler Mais




Dica de Leitura: “A Organização do Conhecimento”




30/08/2013 08:40 Por:

O livro “A Organização do Conhecimento – Como as organizações usam a informação para criar significado, construir conhecimento e tomar decisões” (Editora Senac), de Chun Wei Choo, é um dos clássicos sobre inovação para empresas. A obra mostra como organizar o conhecimento da empresa ajuda a fazer surgir novas ideias e melhorar o ambiente de negócios. O autor separa três áreas importantes para este processo: interpretar e dar sentido às informações; criar novos conhecimentos junto com a equipe; e processar e analisar a informação.   Choo, professor da Faculdade de Ciências da Informação da Universidade de Toronto, ao aliar a... Ler Mais