Preparo líderes e gestores a enfrentarem situações de incerteza e ambiguidade inerentes ao processo de inovação, uma vez que os desafios atuais a serem resolvidos não têm precedentes. Com isto a organização estará capacitada para:

  • Identificar novas oportunidades de negócios, produtos, serviços e processos através da solução de problemas complexos.
  • Gerar valor através de projetos de serviços com foco na experiência dos clientes.

Portanto, ajudo as empresas a desenvolverem uma cultura de inovação que promova uma abordagem próativa na resolução de problemas.

Importante ressaltar que ser criativo é ter a capacidade de resolver problemas ou de gerar ideias para solucionar um problema. Já ser inovador é ter a capacidade de implementar essa solução. Uma empresa pode ser inovadora e não ser criativa e vice-versa.

Assim podemos dizer que inovação é uma ideia que gera resultados.